Everything DiSC® 是基于DISC模型开发的测评解决方案。

Everything DiSC® 是一种可构建组织力量的解决方案，提供基于沟通/销售/管理/冲突/领导等不同情景下的测评与学习产品。

Everything DiSC® 是一款简单的工具，旨在帮助你了解自己和其他人，它易于使用，可帮助人们更有效地发展彼此之间的关系。

Everything DiSC®工具已经由 70 多个国家超过 4500 万人使用；已由数千家各种规模的组织机构使用，包括主要政府机构和世界 500 强公司。

DiSC® 是一个非常简单和令人难忘的模型，由四种基本类型组成：D、i、S 和 C

每个人是所有四种 DiSC 类型的混合体，通常以一种、 两种，甚至三种类型较为突出。不同于简单的人格测验，不存在完美的 DiSC 类型。因为每个人都有独特的行为特征，全球各地的人的类型和优先性各异。我们认为这些差别尤其有价值。一旦你评估过这些差别并利用其价值，你就会拥有更好的工作场所沟通和更健康的组织。

Everything DiSC® 测试使用先进的评估方法（自适应测试）和复杂的算法，以快速分析一个人的反应并提供尽可能个性化的 DiSC 反馈。而这一切只需约 15 分钟。

铭谏咨询LearningHabit作为Wiley·Everything DiSC®中国区授权合作伙伴，被授权在中国大陆、台湾、香港与澳门，为客户提供一站式的Everything DiSC®全线测评、人才发展项目及认证课程服务。同时我们将Everything DiSC® 测评报告嵌入到学习和发展方案之中，以解决广泛的组织问题，包括：

· 帮助改善工作中的沟通

· 提高团队效率

· 发展和培养领导者

· 解决冲突

· 发展销售团队的能力

· 帮助管理变革

· 改进团队活力和工作关系

· 了解驱动因子和激励因素，以留住顶尖人才