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Everything DiSC® 是基于DISC模型开发的测评解决方案。 Everything DiSC® 是一种可构建组织力量的解决方案,提供基于沟通/销售/管理/冲突/领导等不同情景下的测评与学习产品。 Everything DiSC® 是一款简单的工具,旨在帮助你了解自己和其他人,它易于使用,可帮助人们更有效地发展彼此之间的关系。 Everything DiSC®工具已经由 70 多个国家超过 4500 万人使用;已由数千家各种规模的组织机构使用,包括主要政府机构和世界 500 强公司。 DiSC® 是一个非常简单和令人难忘的模型,由四种基本类型组成:D、i、S 和 C 每个人是所有四种 DiSC 类型的混合体,通常以一种、 两种,甚至三种类型较为突出。不同于简单的人格测验,不存在完美的 DiSC 类型。因为每个人都有独特的行为特征,全球各地的人的类型和优先性各异。我们认为这些差别尤其有价值。一旦你评估过这些差别并利用其价值,你就会拥有更好的工作场所沟通和更健康的组织。 Everything DiSC® 测试使用先进的评估方法(自适应测试)和复杂的算法,以快速分析一个人的反应并提供尽可能个性化的 DiSC 反馈。而这一切只需约 15 分钟。 铭谏咨询LearningHabit作为Wiley·Everything DiSC®中国区授权合作伙伴,被授权在中国大陆、台湾、香港与澳门,为客户提供一站式的Everything DiSC®全线测评、人才发展项目及认证课程服务。同时我们将Everything DiSC® 测评报告嵌入到学习和发展方案之中,以解决广泛的组织问题,包括: · 帮助改善工作中的沟通 · 提高团队效率 · 发展和培养领导者 · 解决冲突 · 发展销售团队的能力 · 帮助管理变革 · 改进团队活力和工作关系 · 了解驱动因子和激励因素,以留住顶尖人才 |